凯捷咨询中国有限公司是一家在咨询领域有着丰富经验和良好声誉的知名公司该公司是全球知名的咨询公司凯捷的一部分,拥有丰富的行业经验和广泛的全球网络,可以为客户提供IT咨询管理咨询等各种服务该公司在中国也有着广。

福利方面就是外资企业的福利,十三薪,年终奖,各种休假节假日,还有各种福利缺点就是在咨询公司做技术岗会比较忙,凯捷是弹性工作制,有时会加班比较多,跟着项目进度来,可以申请带薪休假望百度采纳。

凯捷咨询中国有限公司联系方式公司电话02188,公司邮箱doolydu@capgeminicom,该公司在爱企查共有11条联系方式,其中有电话号码2条公司介绍凯捷咨询中国有限公司是19971028在上海市浦东新区成立的责任有。

凯捷管理咨询业务的目标是优化客户的数字蓝图凯捷的专家们专为数字经济领域战略市场供应链的运作人员技术变化所引发的相关问题提供解决方案借助于凯捷对于电子信息和商业转型的专业洞察力与敏锐度,为企业提供战略转型。

凯捷是一家法国本土咨询公司,与IBM埃森哲德勤咨询并列全球四大IT技术咨询公司延续外企的传统,凯捷公司的薪资福利非常完善,在国内,应届毕业生的年薪大约在10万15万之间,并享有一年两次的晋升机会凯捷倡导“交付为王。

一般来说外企比国企薪资待遇更高,人际关系更简单凯捷咨询近几年发展特别快,对人才需求大也很大今年刚披露了报告,有数据显示2021年12月31日前,凯捷咨询总体员工总数同比增长20%,足以证明凯捷咨询对人才的吸引力了你。

根据凯捷咨询公司官网公开信息,凯捷咨询D2级别的工资大约在10k15k之间凯捷咨询是一家专业的战略咨询公司,提供管理咨询技术咨询企业风险管理财务咨询等服务根据凯捷咨询官网的信息,公司的薪资体系主要由基础工资绩效。

杭州凯捷很烂的,裁员,给的赔偿很少,是N,如果你的工资超过杭州平均工资的3倍的话,N不是你合同签的工资,是平均工资的3倍,最近一次裁员在3月份,为了省去年终奖。

凯捷咨询中国有限公司怎么样如下凯捷集团是欧洲第一,全球并列第三的 IT 咨询公司,我们是全球领先的咨询信息技术和外包服务提供商,在全世界 40 多个国家拥有超过 20 万名员工,2018 年凯捷全球营业额达 132 亿欧元。

该企业咨询属于高档次凯捷咨询属于世界500强企业,世界500强企业属于最高档次凯捷咨询是一家全球领先的管理咨询技术和外包服务的供应商之一,列名在巴黎CAC40指数中,是法国前四十大企业世界500强是将收入作为企业排名的。

凯捷咨询目前在全国有17个关联公司和办事机构,北部城市有北京沈阳和大连,大概有800多人东部员工数量最多,大概有2100多人,上海昆山杭州都有凯捷咨询的机构南部分布的城市数量最多,有深圳广州佛山,还有香港。

我觉得愿意培养你的公司,已经很不错了我还挺幸运的,JTP结束后,还参与了JTP员工管理系统的开发工作,这是我作为开发人员参与的第一个正式的项目凯捷的平台很开放,愿意提供各类资源,只要你主动发现机会争取机会,拿到。

凯捷咨询创建于 1967 年,在欧洲颇有影响力,在中国市场也已深耕 24 年,专注于持续为客户提供数字化解决方案#8964作为咨询技术服务和数字化转型领域的全球领先企业,凯捷所服务的客户也都是行业中的领军企业,行业涉及。

提供管理咨询技术咨询企业风险管理财务咨询等服务根据凯捷咨询官网的信息,公司的薪资体系主要由基础工资绩效奖金福利待遇等构成,具体的工资水平还受到地区行业个人能力和经验等因素的影响。

不要去我就是那边实习生出来的,网上查资料可能公司名声不错,但是公司超级没道德,就算签了三方什么的,把所有时间都花在公司上了,公司实习期最后觉得你不好直接辞退,那根本就是在浪费别人感情,浪费别人时间,被辞退后。

凯捷中国是一家跨国IT咨询公司,目前在全国的员工总数大约5000人以上,上海昆山和杭州的人员最多,大约有2100人以上凯捷中国的员工规模还在持续扩大,比如凯捷沈阳去年一年的时间就从50人的团队迅速发展成500人的大家庭。

凯捷科技研发团队Capgemini Engineering是凯捷科技岛的一个重要组成部分基于凯捷咨询在数字化和软件领域的深厚行业知识及前沿技术积累,凯捷科技研发能够赋能客户实现数字世界和现实世界的融合,完成数字化转型并结合集团其他。