新人签订劳动合同面试合格的候选人如果是新员工，将与IT人才外包公司签订劳动合同如果是其他项目转过来的，面试合格后就不用签合同了IT人才外包公司 提供现场开发技术服务面试通过的软件开发人员到客户指定的现场提供开发。

IT人才外包驻场开发的软件开发人员是与软件人才外包公司签订合同的，而企业自己招人的是与企业直接签合同的简单说就是驻场开发IT人才虽然在企业上班，但是是和达普信这样专业的软件人才外包公司签订合同承担责任不同IT人才。

软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率软件开发人员外包好处1简化软件开发人员管理程序，提高工作效率降低人事管理开。

软件人力外包就是企业从人力外包公司中借人到自己公司进行软件开发，等软件开发完成，这些人就回原来的公司软件项目外包就是把自己的整个项目或者一部分的工作交给外包公司开发，当然开发人员也是他们公司的不同的公司选择方式。

用软件技术人员外包，软件外包公司承担了人员招聘费用员工试用风险部分员工管理成本资源配置和岗前培训成本以及员工福利等，在最大程度上降低项目成本，保障客户利益2更加专业全面 如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心。