为了让基础研究发挥关键作用，政府工作报告提出，中央本级基础研究支出增长106%，并落实扩大经费使用自主权政策，减轻科研人员的不合理负担，让他们能够专注于科学探索，以“十年磨一剑”的精神在关键核心领域实现重大突破实践；这是为了更好地加强对成果科学性系统性完整性实用性和真实性的检验，以及完善奖励提名制，规范提名制度机制流程，坚决排除人情关系利益等小圈子干扰，减轻科研人员负担。

减轻科研人员负担重点事项清单

1、科技创新有利于利用新技术新工艺生产出适销对路适销对路的优质产品确保所有人都拥有比别人更好的产品，有利于提高企业的劳动生产率，增强企业的竞争力，提高整个经济的生产率科技创新有利于转变经济发展方式，调整经济。

2、不会根据查询关于减轻科研人员负担，激发创新活力的若干措施信息显示，在精简优化科研业务管理，优化科研项目经费管理等方面进行明确，其中提到下方验收管理权责，财政经费拨款100万元以下的省级科研项目，不要求第三方审计报告。

3、2022年，投入再增长10%，达到1452亿元，集中支持“四个一批”创新任务，进一步优化创新资源布局深化科研经费“放管服”改革支持启动减轻科研人员负担20专项行动，狠抓完善省级科研经费管理19条“松绑+激励”20条“。

4、但是标准不一，没有统一规范，管理过于严格，套用纵向经费管理办法来管理横向科研课题，限制条款较多，审批程序非常严格，会对科研人员产生过多的限制，给科研人员造成不必要的负担，进而影响科研人员争取科研经费的积极性。

减轻科研人员负担 行动方案

1、大型科研设备和科技信息公用化的优点是1实行集中管理与开放使用，便于提高设备和信息的利用率2实验仪器配套，实验人员专业化，能保证实验数据准确和实验工作质量3科技服务工作专业化，可减轻科技人员的负担，提高科研效率。

2、不仅是政策红利持续释放，新修订后的科技进步法还特别提到，减轻科学技术人员项目申报材料报送经费报销等方面的负担，保障科学技术人员科研时间“科研项目经费管理改革提高了科研人员的获得感，受到广大科研人员的普遍欢迎和点。

3、大型科研设备和科技信息公用化的优点是1实行集中管理与开放使用，便于提高设备和信息的利用率2实验仪器配套，实验人员专业化，能保证实验数据准确和实验工作质量3科技服务工作专业化，可减轻科技人员的负担，提高科研。