1主动汇报不要等到领导询问才开口很多人认为汇报工作是一种工作的形式，总是等到领导询问或者组织开会，才对工作进行汇报，这种被动式汇报是每个领导都不希望看到的汇报本身就是工作，它是每个人工作职责的一部分，你必须。

1 定期汇报与领导保持定期沟通，让他们了解你的工作进度和成果可以选择每周每月或每个项目结束后进行汇报汇报时，详细描述你的工作内容目标达成情况以及遇到的挑战和解决方法2 使用数据和事实在汇报工作时。

PREP汇报结构，教你绩效A+的工作汇报公式 好的向上汇报过程，一定是思路明晰数据充足有理有据的，而不是，领导听完你的汇报，一头雾水不知所云学会这个技巧，还适用于工作汇报年终总结职级晋升转正述职 已赞过 已踩过lt。

3书面文字汇报把书面文字资料用电子邮件传真等传递的汇报资料，这要及时查收恢复三正式汇报和非正式汇报的技巧 1正式汇报就是有办公室通知，在规定的时间规定的场所的口头汇报或文字汇报2非正式汇报就。

五向上沟通请示汇报的技巧 1及时向上级反馈进展情况 在工作中，下级要及时向上级进行反馈，让上级及时了解工作的进展情况，这是一个互动沟通的过程2多给选择题，少给问答题 下级在向上级请示时，应该多给选择题。

5 主动沟通除了正式的汇报会议，定期与领导进行沟通，更新工作进展和任何重要信息这样可以保持透明度和互相理解，避免出现意外情况或不必要的误解6 关注重点将重点放在对领导最有价值的信息上，关注他们关心的问题根。

可见，当我们面对不同领导时，需要有不同的汇报心态与技巧当我们第一次向领导汇报或不了解领导性格时，可以提前咨询老员工，从而更好地把握汇报的主动性 4 适应领导的风格 领导具有两种不同的风格，分别为倾听型和阅读型只有掌握了。

有了思想和内容上的礼貌性准备，汇报过程中就要注意和把握好行为规范中的诸多礼节性细节与技巧1着装和仪表 正式的汇报应着正装且仪表整洁，以给人精神振奋精明干练端庄大方之感不可穿得过于随意与邋遢，否则过于。

有效的沟通技巧有要有一套自己的表达方式要善于汇报自己的成果安排好自己的最佳沟通时间1有一套自己的表达方式沟通时要有自己独特的表达方式，必须要突出主题与焦点，这样可以充分地表达出自己的观点，也可以省去。

8 反馈和学习接受来自他人的反馈，并将其用作改进的机会积极寻求他人的意见和建议，以改善自己的沟通技巧和方式9 修建关系沟通不仅仅是交流信息，也是建立和维护关系的机会通过积。